Prabowo: BUMN Dipilih Berdasarkan Jenjang Karir

Posted on 9 Mei 20259 Mei 2025

by eko satrio

JAKARTA, DESAPENARI.ID – BUMN Dipilih Berdasarkan Jenjang Karir. Presiden RI Prabowo Subianto menekankan pentingnya memilih direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berdasarkan jenjang karir yang jelas. Selain itu, ia meminta agar BUMN yang berada di bawah Danantara segera dievaluasi untuk memastikan kinerjanya optimal.

CEO Danantara, Rosan Roeslani, mengungkapkan bahwa Prabowo menginstruksikan pelaksanaan evaluasi dan asesmen menyeluruh terhadap seluruh BUMN. “Presiden Prabowo memerintahkan kami untuk mengevaluasi dan mengases seluruh BUMN,” tegas Rosan usai bertemu Prabowo di Kompleks Istana Kepresidenan, Kamis (8/5/2025). “Beliau juga menekankan bahwa kami wajib memilih direksi berdasarkan jenjang karir yang jelas dan kriteria integritas tinggi,” tambahnya.

Rosan menegaskan bahwa pertemuan tersebut bersifat rutin dan hanya membahas perkembangan Danantara. “Tidak ada yang spesial, hanya diskusi sambil makan siang sekaligus memperbarui informasi seputar kegiatan Danantara,” ujarnya.

Seperti diketahui, seluruh BUMN akan bergabung ke dalam Danantara. Saat ini, tujuh BUMN besar telah resmi bergabung, antara lain Bank Mandiri, Bank BRI, PLN, Pertamina, BNI, Telkom Indonesia, dan MIND ID.

Baca Juga: Solusi Pemkot Bogor

Prabowo Subianto menegaskan bahwa penunjukan direksi BUMN harus mengedepankan prinsip meritokrasi. Ia menolak praktik nepotisme atau intervensi politik dalam proses seleksi. “Kami akan memastikan bahwa setiap pemimpin BUMN benar-benar kompeten dan berpengalaman di bidangnya,” tegas Rosan.

Selain itu, pemerintah akan memperkuat tata kelola BUMN agar lebih efisien dan berorientasi pada kinerja. “Kami sedang menyusun sistem yang lebih transparan untuk memastikan akuntabilitas,” lanjut Rosan.

Baca Juga: Bill Gates Dukung Program MBG

“Prabowo menuntut evaluasi menyeluruh yang mencakup aspek keuangan, operasional, dan kepatuhan regulasi,” tegas Rosan. “Tim kami tidak hanya akan memeriksa kinerja keuangan, tetapi juga menilai tata kelola dan kepatuhan hukum secara ketat,” jelasnya.

Ia menambahkan bahwa Danantara akan bekerja sama dengan Kementerian BUMN dan lembaga terkait untuk memastikan proses evaluasi berjalan objektif. “Kami akan melibatkan auditor independen jika diperlukan,” ujarnya.

Rosan menekankan bahwa Prabowo sangat menekankan integritas dalam seleksi direksi. “Tidak hanya kompetensi teknis, tetapi juga rekam jejak moral menjadi pertimbangan utama,” katanya.

Selain itu, jenjang karir yang jelas menjadi syarat mutlak. “Kami tidak ingin ada pihak yang diangkat tanpa melalui proses yang fair,” tegasnya.

Pada tahap awal, tujuh BUMN strategis telah resmi bergabung dengan Danantara. “Bank Mandiri, BRI, PLN, Pertamina, BNI, Telkom, dan MIND ID menjadi pionir dalam konsolidasi ini,” jelas Rosan.

Ke depan, seluruh BUMN akan menyusul secara bertahap. “Kami sedang mempersiapkan mekanisme integrasi yang tepat agar tidak mengganggu operasional,” tambahnya.

Kebijakan ini mendapat apresiasi dari pelaku pasar dan analis ekonomi. “Ini langkah tepat untuk memperkuat tata kelola BUMN,” kata seorang analis pasar modal.

Di sisi lain, serikat pekerja BUMN mendukung asalkan tidak ada pemutusan hubungan kerja (PHK) massal. “Kami minta agar hak karyawan tetap dilindungi,” ujar perwakilan serikat pekerja.

Danantara berencana membuka pendaftaran secara terbuka untuk posisi direksi. “Kami akan mengumumkan lowongan melalui platform resmi,” kata Rosan.

Selain itu, proses assessment akan melibatkan psikotes dan wawancara mendalam. “Kami ingin memastikan bahwa hanya yang terbaik yang memimpin,” tegasnya.

Prabowo berharap BUMN dapat menjadi penggerak pertumbuhan ekonomi. “BUMN harus berkontribusi lebih besar bagi kesejahteraan rakyat,” pesannya.

Untuk itu, ia mendorong inovasi dan efisiensi di semua lini. “Kami akan mendukung transformasi digital dan green economy,” ujar Rosan.

Kebijakan ini menandai babak baru dalam reformasi BUMN.”Pemerintah/Prabowo mendorong BUMN untuk mengutamakan meritokrasi, integritas, dan transparansi agar mampu bersaing di tingkat global.”

“Kami optimis langkah ini akan membawa dampak positif jangka panjang,” tutup Rosan.