Desapenari.id, JAKARTA — Pemprov Jakarta Buka 1.000 Lowongan Kerja Petugas Damkar. Mereka akan mengatur proses penerimaan mulai bulan ini. Gubernur DK Jakarta, Pramono Anung, menjelaskan bahwa mekanisme penerimaan kemungkinan dimulai pertengahan Mei hingga awal Juni 2025. “Kewenangan sepenuhnya ada di pihak Damkar,” ujarnya saat ditemui di Jakarta Barat, Jumat (9/5/2025).
Saat ini, dari 267 kelurahan, hanya 170 pos pemadam kebakaran yang beroperasi. Sementara itu, jumlah personel Damkar baru mencapai sekitar 4.000 orang, padahal kebutuhan idealnya 10.000–11.000 orang.
saat ini, Pramono apresiasi Damkar DKJ tetap kebanggaan masyarakat. “Walau personel kurang, Damkar menjadi darling-nya publik. Bahkan, Damkar kita juara satu dunia,” katanya bangga.
Untuk pendaftaran, Pemprov DKJ menyediakan lokasi pendaftaran di kantor Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan (Gulkarmat), bukan di Balai Kota Jakarta.
Rekrutmen PPSU Juga Dibuka
Sebelumnya, Pemprov DKJ juga membuka rekrutmen petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) tingkat kelurahan sebanyak 1.652 orang. Chico Hakim, Staf Khusus Gubernur Bidang Komunikasi Publik, menyatakan bahwa proses rekrutmen terbuka untuk semua kalangan, termasuk lulusan SD.
“Pemprov memberi kesempatan bagi masyarakat dari berbagai latar pendidikan, bahkan lulusan SD boleh mendaftar,” jelas Chico pada Rabu (16/4/2025).
Namun, Pemprov DKJ akan memprioritaskan warga ber-KTP Jakarta. Chico menekankan bahwa rekrutmen berjalan transparan dan bebas dari korupsi, kolusi, nepotisme (KKN), serta pungutan liar (pungli).
Pemprov DKJ menggunakan sistem SPSE (Sistem Pengadaan Secara Elektronik) dalam seluruh proses seleksi untuk menjamin keadilan bagi semua pelamar.“Kami menjamin prosesnya fair dan terbuka,” tegas Chico.
Dengan demikian, Pemprov DKJ berkomitmen meningkatkan kualitas layanan publik melalui penambahan personel Damkar dan PPSU. Pemprov DKJ mengharapkan kedua program rekrutmen ini dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja sekaligus membuka lapangan pekerjaan bagi warga Jakarta.
Analisis Kebutuhan dan Dampak Rekrutmen
Pemprov DKJ menyadari bahwa penambahan petugas Damkar sangat mendesak mengingat rasio personel saat ini masih jauh di bawah ideal. Selain itu, pembukaan pos Damkar di setiap kelurahan menjadi target jangka panjang untuk meningkatkan respons penanggulangan kebakaran.
Sementara itu, rekrutmen PPSU bertujuan memperkuat pengelolaan infrastruktur kota. Dengan melibatkan warga lokal, Pemprov DKJ berharap program ini juga mengurangi pengangguran.
Kedua inisiatif ini menunjukkan keseriusan Pemprov DKI dalam meningkatkan pelayanan publik sekaligus menciptakan lapangan kerja. Masyarakat pun diimbau memanfaatkan kesempatan ini dengan mendaftar sesuai persyaratan yang berlaku.
